公司有责任。根据《中华人民共和国社会保险法》，员工在下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，可以认定为工伤，公司需与工伤保险基金共同承担工伤赔偿责任。为保障权益，建议及时申请工伤认定。
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针对这种情况，通常的处理流程包括：首先，向工地负责人报告事故并申请工伤认定。其次，根据事故责任和工伤保险情况，选择合适的保障途径。最后，确保收集足够的证据以支持工伤认定申请。
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关于员工下班路上发生车祸公司是否承担责任的问题，答案是肯定的。具体操作步骤如下：1. 立即报警并收集相关证据；2. 向公司报告事故经过并请求工伤认定；3. 根据工伤认定结果，向相关保险机构提出赔偿申请；4. 若公司未履行缴纳工伤保险的义务，员工有权向公司主张相应的工伤保险待遇。

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