关于工作中不慎摔倒是否算工伤，需视具体情况而定。若是因个人原因跌倒，则不能认定为工伤，但可以通过医保途径报销医疗费用。若摔倒系工作原因或公司环境、设施等原因造成，有可能被认定为工伤，从而享受工伤保险的相关待遇。
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摔倒是否属于工伤需根据具体情况分析。若个人原因导致的跌倒，则不能算作工伤；若是由于工作过程中意外或是公司相关因素导致摔倒，可以认定为工伤并进行相应的处理，比如申请工伤认定和享受工伤保险待遇。
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针对工作中摔倒是否算作工伤的问题，需考虑摔倒的具体原因。若系个人原因跌倒，可通过医保解决医疗费用问题；若是由于工作场所或公司因素导致摔倒，建议及时收集证据并申请工伤认定，以享受相应的工伤保险待遇。实际处理方式需根据具体情况灵活选择。