工资发放需视合同类型而定。依据《劳动合同法》，若与中介签中介合同，工资由用人单位发；若签劳动合同，则由中介发。不及时处理可能导致工资发放混乱，损害劳动者权益。
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工资发放方式依合同而定，中介合同则用人单位发，劳动合同则中介发。选择时需明确合同类型，并核实中介与用人单位的资质和信誉，以确保工资发放有保障。
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工资谁发看合同。中介合同：确认用人单位，向其索要工资。劳动合同：找中介即劳务派遣单位要工资。遇纠纷先协商，不成可投诉劳动部门或诉诸法律。