拖欠工资可申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，需向当地仲裁委提交申请材料，包括仲裁申请书、身份证、证据等。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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处理拖欠工资常见方式为申请劳动仲裁或协商。选择时，若双方能友好协商，则优先协商；若协商无果，则通过劳动仲裁维护权益，确保合法利益得到保障。
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拖欠工资可仲裁。操作：1. 准备材料：仲裁申请书、身份证、证据清单及复印件；2. 提交至当地仲裁委，等待立案；3. 举证、答辩期内准备充分；4. 参加开庭审理，接受调解或等待裁决。