针对劳动仲裁不通过的情况，您依然可以根据《劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁，有可能获得更高的赔偿金额。如果对于涉及经济补偿或赔偿金等争议，仲裁结果仍未能满足您的需求，您可以选择通过司法途径进一步解决，但请务必注意仲裁的时效。
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对劳动仲裁不通过的情况，处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼等。选择最合适的方式时，应综合考虑效率、成本和自身权益的保障。针对简单的争议，您可以尝试通过协商或调解快速解决问题；而对于复杂或涉及大额赔偿的争议，建议您选择仲裁或诉讼，以确保您的权益得到充分维护。
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针对劳动仲裁赔偿金的申请流程，以下是具体步骤：

1. 在申请前，您需要收集相关的证据，如劳动合同、工资条等；
2. 提交书面申请至劳动争议仲裁委员会，并附上所有证据材料；
3. 委员会受理申请后，会根据情况安排调解或进行仲裁庭审；
4. 若调解成功，双方将签订调解书；若调解不成，仲裁庭将作出裁决；
5. 如您对裁决结果不服，可以选择向法院提起诉讼；
6. 裁决生效后，用人单位将支付赔偿金，劳动者在领取时需按照相关规定办理相关手续。在整个过程中，请确保您的行动符合法律法规，以维护自身权益。

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