未成年工在酒吧工作未拿到工资，应依法维权。根据《劳动法》等规定，未成年工有权获得劳动报酬，酒吧拒付工资违法。若不及时处理，可能影响未成年工的生活与成长，甚至导致更严重的社会问题。
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未成年工未拿到工资，常见处理方式有调解、仲裁、诉讼。应先尝试向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解无果则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁仍不解决则可向法院提起诉讼。
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未成年工未拿到工资，需维权。操作如下：1.向本单位劳动争议调解委申请调解，说明情况；2.调解不成，向劳动争议仲裁委申请仲裁，提交证据；3.仲裁无果，向法院起诉，要求支付工资及赔偿。