实习期被强制加班违法，可采取措施维权。依据《劳动法》，用人单位不得强迫加班，应支付加班费。长期被强制加班会影响身心健康，应及时维权，避免权益受侵害。
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实习生被强制加班可维权。操作如下：1.与用人单位协商，表达不愿加班的意愿；2.若协商无果，收集加班证据；3.向劳动行政部门投诉，并提交证据；4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
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针对强制加班，常见处理方式有投诉、协商等。应先与用人单位沟通，若无果则向劳动行政部门投诉，以确保自身权益得到维护。