月休3天底薪3000元，休6天假薪资按实际出勤算。依据《劳动法》，月薪计算需考虑实际出勤天数，低于21.75天则按比例扣减，可能影响薪资总额及福利待遇。
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月薪计算方式依实际出勤而定。出勤超21.75天有加班工资，等则发全薪，少则按比例扣。选择处理方式需根据具体出勤和公司规定决定。
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休6天薪资计算：1.出勤超21.75天，加班工资为2倍，总薪资=3000+（出勤-21.75）×2×日薪。2.出勤等21.75天，总薪资=3000元。3.出勤少21.75天，总薪资=300021.75×实际出勤天数。