公司只缴五险不缴一金不合法。依据《社会保险法》等，五险一金是法定福利，公司必须缴纳。缺一金会影响员工购房、退休等权益，造成不良后果。
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公司不缴一金，员工可投诉或协商。投诉可向劳动监管部门或工会，协商则与公司人力资源部门沟通。建议首选协商，无果后再投诉。
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不缴一金不合法。处理方式：1.与公司沟通，要求补缴公积金；2.若沟通无果，向劳动监管部门投诉，并提供相关证据；3.必要时可寻求法律援助，通过法律途径维护权益。