三级残疾女性缴满15年养老保险，不一定能提前退休。分析：根据相关法律，残疾人虽然买满了15年的养老保险，但提前退休还需满足其他条件，如达到特定年龄（女45岁）且经劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力。这些条件缺一不可。若已达到法定退休年龄，但劳动能力鉴定未通过或未达到年龄要求，则无法提前退休。提醒：若多次申请劳动能力鉴定均未能通过，或已达到法定退休年龄但无法办理退休手续，表明问题比较严重了，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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从法律角度来看，残疾人提前退休的常见处理方式主要包括进行劳动能力鉴定、准备退休申请材料并提交至当地社保部门、等待审批并办理退休手续。选择不同处理方式时，应首先进行劳动能力鉴定以确认是否符合完全丧失劳动能力的标准。若鉴定结果为完全丧失劳动能力，则需根据要求准备并提交退休申请材料。在等待审批期间，应密切关注审批进度，并及时办理相关退休手续。
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从法律的角度，残疾人提前退休在不同情况下的具体操作如下：1.**劳动能力鉴定**：前往社保局指定的劳动能力鉴定中心进行鉴定，提交相关医疗证明和残疾证明等材料。鉴定结果将作为是否能提前退休的重要依据。2.**准备退休申请材料**：若鉴定结果为完全丧失劳动能力，需准备身份证、户口本、养老保险缴费证明、劳动能力鉴定结论等材料，并填写退休申请表。3.**提交退休申请**：将准备好的退休申请材料提交至当地社保部门或指定的退休办理窗口。提交时需确保材料齐全、准确。4.**等待审批并办理退休手续**：社保部门将对提交的退休申请进行审批。审批通过后，将通知办理退休手续，如领取退休证、办理养老金领取手续等。5.**特殊情况处理**：若对劳动能力鉴定结果有异议，可在规定时间内申请复鉴或咨询法律专业人士以维护自身权益。同时，对于因特殊原因无法及时办理退休手续的，可咨询当地社保部门了解相关政策并寻求帮助。