工龄满29年的50岁先天性心脏病患者，有可能提前退休，但需满足一定条件。分析说明：从法律角度看，提前退休通常需要满足一定的年龄和工作年限要求，并可能受到用人单位制度以及相关政策法规的限制。对于先天性心脏病患者，如果病情严重到不能从事正常工作，且符合相关部门的病退条件，那么可以申请提前退休。但这一过程需要有关部门的批准，并提供具体的病历证明。提醒：当先天性心脏病症状严重影响到日常工作，如出现频繁的心绞痛、呼吸困难等症状时，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的进一步诊断和治疗，并考虑提前退休的可能性。
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具体操作：1.若依据用人单位规定申请提前退休：应详细了解用人单位的提前退休政策，包括申请条件、所需材料、审批流程等。然后按照要求准备相关材料，如病历证明、工作年限证明等，并提交给用人单位进行审核。2.若根据病退条件申请提前退休：需要先进行病情鉴定，确保自身条件符合病退标准。然后向有关部门（如人力资源和社会保障部门）提交病退申请，并提供详细的病历证明和其他相关材料。等待有关部门进行审核和批准。3.若符合特殊工种提前退休条件：应确认自己从事的工种是否属于国家规定的特殊工种名录，并计算从事该工种工作的累计年限。若符合条件，可以向有关部门提交特殊工种提前退休申请，并提供相关证明材料。等待审核和批准结果。在申请过程中，务必保持与用人单位和相关部门的沟通，及时了解申请进度和结果。若遇到任何疑问或困难，可以寻求专业人士的帮助和指导。
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处理方式：从法律角度看，提前退休的处理方式通常包括以下几种：一是依据用人单位的内部规定申请提前退休；二是根据相关政策法规，如达到病退条件后向有关部门提出申请；三是若符合特殊工种提前退休的条件，也可以按相关规定办理。选择不同处理方式时，应首先了解用人单位的具体规定和相关政策法规，然后结合自身的实际情况（如年龄、工作年限、病情等）进行选择。如果用人单位有明确的提前退休政策，且自身条件符合，那么可以优先考虑这种方式。如果病情严重到符合病退条件，那么可以向有关部门提出申请。若从事特殊工种且符合条件，也可以考虑按特殊工种提前退休的规定办理。