用人单位解雇若违法可告法院。依据《劳动法》等相关法律，公司无故解雇员工需赔偿，协商不成可仲裁后诉讼。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。
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被解雇可维权。具体操作：1. 与用人单位沟通协商赔偿事宜；2. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3. 对仲裁裁决不满，依法向人民法院起诉，维护自身合法权益。
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被解雇可协商、仲裁或诉讼。先与用人单位协商赔偿，协商无果则申请劳动仲裁，对仲裁不满再提起诉讼，根据具体情况选择合适途径。