您可以先与单位协商要求补缴社保。依据《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，未缴纳属违法行为。长期不缴可能导致您无法享受社保待遇，影响退休、医疗等权益。
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常见处理方式为协商和投诉。先尝试与单位友好协商，明确补缴意愿和金额；若协商无果，则向当地劳动行政部门投诉，由相关部门介入处理。
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可要求单位补缴社保。操作如下：1.收集工资单、工作证明等证据；2.与单位沟通，提出补缴要求；3.若单位拒绝，向劳动行政部门提交投诉材料，包括证据和补缴请求；4.等待行政部门调查处理，必要时配合提供进一步信息。