护林员工资应按时发放，如遇拖欠可找劳动监察部门。根据《劳动法》等相关规定，工资应按月支付给劳动者，拖欠工资是违法行为。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响工作积极性，甚至引发劳动争议。
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护林员工资不发，应依法维权。具体操作：1. 与雇主沟通，明确工资发放时间及原因；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上相关证据；3. 劳动监察部门调查后仍未解决，可准备材料申请劳动仲裁，通过法律途径追讨工资。
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护林员工资不发，常见处理方式是向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时，应先尝试与雇主沟通解决；若沟通无果，再向劳动监察部门投诉；若投诉仍无法解决，可考虑申请劳动仲裁来维护自身权益。