产假期间，工资是会正常发放的。根据我国《劳动法》的规定，劳动者在法定休假日期间，用人单位应当支付工资。产假是法律规定的特殊假期，因此在这段时间内，工资发放不受影响，包括计时工资等。如若发现用人单位未按时支付工资，可能面临劳动纠纷甚至法律责任。
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在产假期间，工资发放应该遵循正常的流程。具体发放标准应依据劳动合同或集体合同中的约定来确定。如果没有明确的约定，一般会按照劳动者在正常工作时的应得工资进行发放。
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产假期间，您的工资会按照正常标准发放。发放的标准主要依据您与雇主之间的劳动合同或集体合同的约定。如果合同中没有明确约定，您可以按照您平时正常工作的工资标准来要求发放。如果关于工资发放存在任何疑问或问题，建议您及时咨询专业的律师以获取更详细的解答。