若因被解雇而得到的赔偿金额度，则主要取决于解雇的具体缘由。倘若贵司以无正当理由为由将辞退，这便构成了非法解除劳动合同的行为。在此情况下，有权获取两倍于经济补偿的赔偿金。关于经济补偿的计算方式，根据您在本单位所服务的年限，每满一年即需支付一个月的工资给您。若服务时间超过六个月但不足一年，则按照一年进行计算；若服务时间未达六个月，则仅需支付半个月的工资作为经济补偿。在这里需要注意的是，月工资乃指您在劳动合同被解除或终止前的十二个月内的平均收入水平。
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你被裁掉后能拿到多少钱？
这得看你是因为什么原因被裁了。要是公司没啥正当理由就把你给炒了，那就是他们违法解除了劳动合同，这时候你就能拿到两倍的经济补偿来当赔偿金。这个经济补偿是按照你在这家公司干活的时间算的，每干满一年就给你发一个月的工资。如果你在这儿干了半年多还不到一年的话，那就算做一年；如果你只干了几个月，那就给你发半个月的工资当作经济补偿。至于那个月工资就是你在被解雇或者合同到期前的12个月里赚到的所有工资加起来除以12。
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辞退赔款数因故而异。若雇主无理辞退你属违法行为，则可获两倍的经济补偿作赔偿款。只要你在单位工作满一年就可得一个月工资，不满6个月也有半额补偿。计算基数为离职或解约前12个月平均工资。
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被解雇了能拿到多少钱？
这个赔偿金的数字得看是什么原因让你被解雇。如果说这家公司没有正当的理由就把你给开除了，这就是他们违法解除劳动合同了那你就能拿到两倍的经济补偿当作赔偿金。怎么算这个经济补偿？
就是按照你在这家公司干活儿的时间来，每做满一年就给你发一个月的工资。如果超过六个月但是不到一整年的话，那就算是一年；而如果少于六个月的话，那就给你半个月的工资当补偿。至于那个“月工资”，就是你在劳动合同解除或者结束之前的12个月里的平均工资。