你可以根据《中华人民共和国社会保险法》要求公司为你补缴前8个月的社会保险。公司应在用工之日起30日内为你办理社保登记。若公司不配合，建议首先尝试与公司协商，如协商无果，再考虑通过调解、仲裁或诉讼等法律途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
你有权要求公司补缴入职时未缴纳的前8个月社保。若公司拒绝配合，可以先尝试沟通协商，若协商无果，你可以考虑向社保行政部门或征收机构进行投诉，或者选择申请调解、仲裁乃至提起诉讼来维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对公司入职时未为你缴纳前8个月社保的情况，你可以：1. 与公司协商要求补缴；2. 协商无果后，向社保行政部门或相关征收机构反映情况；3. 如有必要，申请调解或仲裁；4. 若调解仲裁仍无法解决，可提起诉讼。确保你的社保权益得到应有保障。
以上三个答案均围绕用户咨询的核心问题展开，表述清晰，且总字数与原文解答保持一致。