关于工伤认定，在上班途中受伤，要确保符合合理时间和合理路线的条件。根据《工伤保险条例》第十四条，如果在途中遭遇非本人主要责任的交通事故等伤害，可以认定为工伤。如果不及时采取相应措施，可能会影响工伤认定以及后续的权益保障。
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针对上班途中的工伤处理，建议及时采取报警、收集证据等行动，并申请工伤认定。在做出选择时，应该综合考虑事故的性质和责任划分等因素，确保自己的合法权益得到最大程度的保护。
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针对上班受伤工伤认定问题，关键在于理解其中的核心关键词。如在上班途中受到非本人主要责任的事故伤害，在合理的路线和时间内，满足条件可以申请工伤认定。具体操作上要及时报警、收集证据并向相关部门提出工伤认定申请，以确保自身权益得到维护。