针对劳务人员在劳动中死亡的情况，赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。这些赔偿项目是根据《工伤保险条例》的规定来执行的。如果不及时处理，可能会影响到死者家属的经济权益，导致生活困难。
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处理此类事件时，可以通过与雇主协商赔偿、申请工伤保险赔偿或选择法律诉讼等常见途径来解决。具体选择哪种方式，应根据实际情况如雇主的合作态度、是否存在保险等情况来决策。推荐首先尝试与雇主协商，若协商无果，再考虑其他法律途径。
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关于劳务关系中的死亡赔偿，包括丧葬补助、抚恤金和一次性工亡补助金。具体计算方式为：1. 丧葬补助标准为上年度职工月平均工资的6倍；2. 供养亲属抚恤金的发放标准和比例会根据亲属关系的不同而有所区别；3. 一次性工亡补助金的数额为上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。建议死者家属及时申请赔偿，确保合法权益得到保障。