针对工伤八级，国家提供的待遇包括多项赔偿。依据《工伤保险条例》，员工可获得包括伤残补助金、伤残就业补助金以及医疗补助金等。其中，伤残补助金为11个月工资，未及时处理可能影响职工的相关权益。
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八级工伤的赔偿方式涵盖医疗、停工留薪期以及一次性伤残补助金等。医疗待遇用于保障伤者的治疗费用；停工留薪期则考虑伤者的恢复时间和经济状况；一次性伤残补助金是对伤者的一次性经济补助。
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工伤八级的员工可以享受以下待遇：首先是医疗费用报销；其次是住院期间的伙食、护理及交通费用；还有辅助器具费用；最重要的一项是一次性伤残补助金，相当于11个月的工资。如果解除劳动合约，还会获得一次性伤残就业补助金。