吴亮律师
工伤缝了6针有赔偿，工伤可以享受工伤待遇。属于工伤的，用人单位应当承担工伤赔偿责任。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。工伤赔偿标准如下：1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的
合同纠纷律师费用因案件性质和复杂程度而异，需与律师协商确定。 **分析**：合同纠纷律师费用主要取决于案件是否涉及财产关系、案件的复杂程度、律师的资历和经验等因素。不涉及财产关系的案件，律师费通常按件收取，费用在几千元至数万元之间。涉及财产关系的案件，律师费则可能按诉讼标的额的一定比例收取，比例一般在10%-30%之间，且争议标的额越大，比例可能会相对降低。 **提醒**：若律师费用远超市场平均水平或存在不合理收费情况，应及时寻求法律援助或向相关部门投诉。 ### ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电
在日常生活中，我们要清楚地知道，微信这个社交平台并不能让我们直接去申请离婚。离婚主要有两种方式，一种是协议离婚，另一种是诉讼离婚。 协议离婚，就像是夫妻两人一起去办理一个重要的手续，得夫妻双方亲自跑到婚姻登记机关去。到了那儿，得提交好多材料，像离婚协议书，这可是要把双方关于财产分割、子女抚养等重要事项都写清楚的；还有结婚证，它能证明你们曾经的婚姻关系；身份证也不能少，得证明你们的身份。等这些材料都提交上去，经过机关的审查，要是符合条件了，就会发给你们离婚证，那也就意
农民工在未签订合同而被欠工资的情况下，有一系列措施可采取。 首先，得用心收集各种能证实劳动关系的证据，像是工作时佩戴的工作证，上面有公司标识和自己的信息，这能直接表明自己在该单位工作；考勤记录能体现出上班的时间规律，以此证明自己的劳动付出；工资发放记录更是关键，能显示出工资的数额及发放情况；还有工友们的证言也很重要，多人的共同陈述能增强证据的可信度。 其次，可向劳动监察部门进行投诉，这些部门拥有法定的权力，能够责令用人单位改正拖欠工资的行为。同时，也可以向劳动仲裁机构
在民事纠纷案件中，从起诉到判决所经历的时间，会受到多种因素的影响而有所差异。 通常情况下，若案件适用简易程序进行审理，那么从立案那一天开始算起，在三个月内就能够审结完毕。这是因为简易程序相对较为简便快捷，能快速推进案件的审理进程。 而要是适用普通程序来审理案件，其审理期限则是在立案之日起的六个月内。不过，如果遇到特殊情况，确实需要延长审理时间的，那就得由本院的院长进行批准，这样可以再延长六个月。要是还需要继续延长，那就得向上级人民法院去申请批准了。 这里特别要注意的是，
若开发商因违法行为导致房屋无法初始登记，购房人首先可向建设局、国土局、规划局等部门咨询具体问题所在，并依据《城市房地产管理法》等相关法律法规，了解开发商的违法行为。根据《民法典》合同编的相关规定，若开发商的行为构成根本违约，购房人在无法办理房产证的情况下，有权选择解除合同并要求开发商赔偿损失。但在此之前，购房人需耐心等待相关部门处理开发商的违法行为，或考虑退房以减少损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 若开发商不愿意
讨薪的具体操作流程大致是这样的： 首先，一定要想尽办法去收集各种证据，这些证据能有力地证明您和工厂之间存在着劳动关系，并且工厂确实拖欠了您的工资。像劳动合同这种最基本的文件肯定不能少，还有工资条能清晰显示您的工资发放情况，考勤记录能证明您的工作时间，工作邮件也能作为一种辅助证据，能反映您在工作中的相关事宜。 接着，您可以先去找工厂的人力资源部门或者负责人，面对面地与他们进行诚恳的协商沟通。在沟通中，要清晰、明确地提出您对工资的诉求，让他们清楚地知道您的期望和要求。 如果
你好，根据租赁合同约定起诉房东，要求其承担违约责任，如需帮助可联系律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 房东违约的，租客可以按照合同的约定追究出租人的违约责任，合同没有约定的，按照法律规定处理。一般租客可以找房东协商解决，如协商不成，可以收集证据，向法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理房屋租赁纠纷，要确定合同是否有效，可以先申请房屋管理机关进行调解，
案**：社保卡冻结后一般不能继续存款使用。从法律角度看，社保卡冻结是法院或社保机构采取的措施，旨在限制社保卡的使用，包括存款和取款功能。若社保卡被冻结后，仍无法正常使用进行存取款，表明问题比较严重，应及时联系银行或法院解冻。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 案**：从法律角度看，社保卡冻结问题的常见处理方式包括：联系银行解冻、向法院申请解冻或解决导致冻结的社保问题。选择处理方式时，应根据冻结原因确定。如因社保问题导致冻结，
法律分析：工伤鉴定十级的赔偿数额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定，以下是具体的赔偿计算标准：1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费2、一次性伤残补助金：7个月的本人工资3、一次性医疗补助金：1个月的本人工资4、一次性伤残就业补助金：4个月的本人工资×4个月另外，单位是否为你购买了社保，如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担;且如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。法律依据：《工伤保险条例》第二十条社会保