吴亮律师
终身禁驾不可以申请解除，具体如下：1、交通管理部门对驾驶者作出终身禁驾后，不能再考取驾驶证，并且对终身禁驾不得解除；2、终身禁加驾的情形包括，饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的；造成重大交通事故后逃逸，构成犯罪的。终身禁驾的条件有什么终身禁驾的条件，具体如下：1、违反道路交通安全法律、法规的规定发生重大交通事故；2、构成犯罪；3、造成交通事故后实施了逃逸行为，其目的是故意逃避法律追究，逃离事故现场。：《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条法律依据：：
法律分析：打12315投诉或者到法院起诉退卡。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 要看是否有证据证明虚假宣传的事实，有证据证明的可以起诉维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好可以向平台投诉处理解决
当借款人没有能力偿还债务时，我们得先弄清楚借款有没有担保，像抵押、质押或者保证这类情况。要是有担保的话，就可以依照法律规定去行使担保权利，这样就能实现债权。 要是没有担保，债权人可以和借款人商量着制定一个还款计划，给借款人一些宽限的时间。要是商量不好，那就可以向法院提起诉讼。等获得了胜诉判决之后，就可以申请强制执行。 在执行的过程当中，法院会去清查借款人的财产，像存款、房产、车辆等等这些。然后会根据清查的结果采取相应的执行措施。不过，如果借款人确实没有可以用来执行的财
要是别人欠你几百块钱没还，那你可以先试着跟对方好好沟通一下。要明确地跟对方提出让他还钱的要求，然后把这些沟通的过程都记录下来，像是聊天记录、短信之类的都留着。要是沟通了半天都没效果，那你就可以给对方发一封书面的催告函，正式地要求他还钱。在这个整个过程当中，一定要注意收集和保存那些能够证明有债务存在的证据，比如说借条、转账记录，还有证人的证言等等。 要是对方还是不肯还钱，那你就可以考虑去法院提起小额诉讼。小额诉讼这个程序，相对来说是比较简便和快捷的，而且诉讼的费用也不
当法院判决离婚之后，那个生效的离婚判决书或者调解书，就跟离婚证是一样的，根本就不需要再去另外领取离婚证。 一般来说，如果是一审判决离婚了，要是当事人没有上诉的话，从判决生效的那一天开始，婚姻关系就解除掉。要是一审判决之后，有一方提出了上诉，然后二审判决又维持了原判，那就要从二审判决生效的那天起，婚姻关系才解除。 这里得注意一下，判决生效的时间可是会因为具体的情况而不一样。要是一审的话，判决书送达出去后的15天之后才生效；而调解书，是双方都签收了之后才生效。要是二审的话，
工伤保险诉讼程序一般包含这些步骤： 第一步是申请工伤认定。这可是极为关键的前置性程序，要么由用人单位来申请，要么由劳动者在规定的时间内向劳动保障行政部门提出。 第二步，如果对之前做出的工伤认定结论不太满意，那可以申请行政复议，或者直接提起行政诉讼。 接着，要进行劳动能力鉴定，通过这个鉴定来确定伤残的等级。 之后，如果用人单位不愿意支付工伤保险待遇，劳动者就可以申请劳动仲裁。要是对劳动仲裁的裁决结果不满意，还可以在法定的期间内到人民法院去提起诉讼。 在整个诉讼过程当中，一定
视具体情而定。如果治安处罚过程中安机关人员不严格执法或者有违法违纪行为的，被处罚人员提出异议的，会交给法制科，法制科承担以下职责：1、公安机关内部执法检查监督，考核评议、执法过错责任追究；2、提请批准逮捕、移送起诉、取保候审等案件办理环节的审核。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 需根据案情具体分析 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，建议协商解决，协商不成的，可
关于离婚后孩子的抚养权归属，法律主要考虑的是孩子的最大利益。对于不满两周岁的子女，通常母亲会获得抚养权；对于满两周岁的孩子，抚养权的归属则通过协议或法院判决确定。若双方无法达成一致，法院会根据双方的具体情况做出最有利于孩子的判决。协商和决策过程中，应着重考虑孩子的身心健康和需求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离婚后孩子的抚养权问题需依据具体情况而定。法律上，抚养权的归属会倾向于保障孩子利益最大化。对于不同年龄阶段的
咱来好好唠唠这工伤认定的事儿。就好比说，有个员工那可是兢兢业业在工作时间和工作场所内，突然“哐当”一声，就因为工作原因给整受伤，那这妥妥的能认定为工伤，就跟那熟透了的苹果从树上掉下来一样自然。 再说说上下班途中，要是遇到个非本人主要责任的交通事故，那也能被认定为工伤。就好像员工下班回家的路上，正悠哉地骑着车，突然“砰”一声，被一辆小货车给撞了，虽然小货车司机得承担次要责任，但咱员工又没故意去撞人家，那这工伤认定就跑不了。 不过，可别以为有个第三方承担次要责任就一定能认
咱就说这欠款的事儿。就好比你有个员工，他，拖欠着公司的货款没给。这时候，你可别着急上火，先试着跟他友好地沟通沟通，就像你平时跟同事唠嗑一样，跟他说：“兄弟，把那货款给结了呗，咱公司也等着资金周转。” 然后，一定要把这个沟通的过程记录下来，像是聊天记录，通话录音啥的，就跟咱留个证据似的，万一到时候他不认账，咱也有个说法不是。 要是这沟通没啥效果，那你就得给对方发个书面的催款函。这催款函就像是一封正式的“催款信”，得把还款期限写得明明白白的，还要告诉对方要是不还钱会有啥法